
L'avenir de l'IT avec les femmes
Rendre le monde de l'IT plus juste, quel que soit le genre, en apprenant à toutes et à tous à croire en soi et en les autres, dès la scolarisation et dans la vie des organisations.

Pourquoi agir maintenant ?
La révolution du numérique est en marche, mais la tech manque cruellement de femmes : seulement 24 % en France, et moins de 10 % dans les postes techniques. Pourtant, les besoins sont immenses : 115 000 talents manqueront d'ici 2030, et la mixité pourrait générer +10 % de PIB et +25 % d'innovation. On ne peut plus se permettre de laisser la moitié des talents sur le banc de touche.
< 5 %
des filles choisissent la spécialité Numérique et Sciences Informatiques au lycée, contre 18 % des garçons.
DEPP, système d'information Scolarité, rentrée 2024
11 %
de filles dans les filières informatiques des écoles d'ingénieurs.
Haut Conseil à l'Égalité, La Femme invisible dans le numérique
50 %
des femmes quittent la tech avant 35 ans.
Accenture × Girls Who Code, Cracking the Gender Code
+9 Md€
de gain potentiel pour le PIB européen si les femmes occupaient autant d'emplois que les hommes dans le numérique.
Commission européenne
« On ne peut pas prétendre construire un monde durable avec seulement la moitié de l'intelligence disponible. C'est mathématiquement et humainement absurde. »
Accélérer la féminisation des équipes informatiques. Yeeso (re)donne confiance à celles et ceux que la tech invisibilise.
Confiance en soi
Déconstruire les préjugés par l'éducation et l'inspiration, dès le plus jeune âge.
Croire en les autres
Collaborer au-delà du genre et expérimenter concrètement les bénéfices de la mixité.
L'appui en continu
Un réseau qui partage ces valeurs et décrypte ensemble le monde de l'IT et du numérique.
- 24 %
- de femmes dans les métiers du numérique en France
- 2 programmes
- Éducation et Entreprise, de la maternelle au travail
- 1 réseau
- IT Women Network, mentorat et entraide
Vous êtes un établissement scolaire ?
Découvrir le programme ÉducationVous êtes une entreprise ?
Découvrir notre offre EntrepriseLabellisée « association à impact » par Ronalpia. Incubée par Femmes@Numérique. Lauréate du Trophée de la Transmission et de l'Intergénération 2026 (ouvre un nouvel onglet) décerné par Diversités et Entreprises.
Voir la FAQ
Notre livre « Yeeso »
52 portraits de femmes qui travaillent aujourd'hui dans la tech, pour montrer leur présence et offrir des rôles modèles plus abordables et modernes. Le tome 2 est prévu pour 2027.
24,90 €
* Une commande HelloAsso est un don à Yeeso : le livre se retire en main propre lors d'un de nos événements.
Notre impact depuis 2024
Au-delà des chiffres, l'impact de Yeeso se traduit par plus de visibilité pour des rôles modèles trop souvent invisibilisés, plus de confiance pour les jeunes et les professionnel·les, et plus de capacité d'action pour les écoles, entreprises et institutions qui veulent s'engager pour l'équité dans le numérique.
antennes en France
abonné·es sur LinkedIn (Yeeso et fondatrice)
livre publié
Un 2ᵉ livre est en préparation, à paraître en 2027
Sensibiliser
+ 1 250
jeunes sensibilisées aux métiers de la tech (+58 interventions éducatives menées à l'échelle nationale)
Soutenir
+3 000
femmes, minorités de genre et allié·es de la Tech fédéré·es au sein de notre réseau IT Women Network
Inspirer
+60
conférences et Masterclass organisées aux côtés de nos partenaires
Yeeso signifie « avenir » en peul. Son histoire est liée au parcours de sa fondatrice.
Née dans un petit village du nord de la Guinée, confrontée très tôt aux inégalités, je n'ai jamais douté de moi. Au travers de la série 24h Chrono, je découvre le personnage de Chloé qui résout les enquêtes derrière son ordinateur : si elle peut le faire, je peux le faire !
Ingénieure études et développement logiciel, conférencière professionnelle et fondatrice de Yeeso. Répertoriée dans l'annuaire 2024 « Le top 100 acteurs du numérique ».
« Je suis une preuve que la compétence n'a ni de genre, ni de classe sociale, ni couleur de peau. »
Suivre sur LinkedIn (ouvre un nouvel onglet)IT Women Network
Réseau d'entraide et de confiance, pour progresser ensemble dans l'IT.
- Des mentors pour accompagner les femmes et minorités de genre dans l'IT
- Des rôles modèles pour déconstruire les préjugés et inspirer
- Des conférences et événements qui honorent l'expertise des femmes et minorités de genre
- Un canal mixte pour œuvrer ensemble à la mixité des métiers
- Un canal non-mixte pour libérer la parole et performer ensemble

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