Pourquoi nous ?
Pourquoi travailler avec nous ?
Vous voulez...
- Accueillir un public plus diversifié
- Rassurer vos participant·es
- Plus de mixité dans votre line-up
- Structurer votre démarche d'inclusion
- Prévenir les situations problématiques
- Passer à l'action sans repartir de zéro
Organisez un événement plus inclusif avec Yeeso : mixité, inclusion, prévention, sécurité. Nous accompagnons les équipes organisatrices de conférences, meetups et événements tech, avant, pendant et après l'événement. Une question, un projet ? Écrivez-nous à partenariat@yeeso.org.
Partenariat
Le partenariat Yeeso inclut
1
Avant l'événement
- Accès à nos ressources et guides
- Session de conseil et sensibilisation avec l'équipe organisatrice
- Mise en relation avec notre réseau d'intervenant·es
- Relais de communication auprès de notre communauté
2
Le jour J
- Check-list sécurité
- Prestations possibles sur devis
3
Après l'événement
- Récapitulatif sur les KPI
- Partage des contenus créés
- 1
Avant l'événement
- Accès à nos ressources et guides
- Session de conseil et sensibilisation avec l'équipe organisatrice
- Mise en relation avec notre réseau d'intervenant·es
- Relais de communication auprès de notre communauté
- 2
Le jour J
- Check-list sécurité
- Prestations possibles sur devis
- 3
Après l'événement
- Récapitulatif sur les KPI
- Partage des contenus créés
Accompagnements complémentaires
Disponibles à la carte et sur devis, pour aller plus loin :
- Relecture de code de conduite
- Accompagnement renforcé
- Présence de référent·es sur place
- Aide au sourcing de conférencières
- Mentorat de speakers en non-mixité choisie (femmes, personnes trans et non-binaires)
- Prises de parole et tables rondes
- Création de contenu
Engagement mutuel
Ce que nous demandons en échange
Une entraide qui a du sens.
- Adhérer à notre charte de valeurs
- Mettre en place un code de conduite
- Prévoir un dispositif de signalement
- Communiquer sur le partenariat
- Partager un bilan diversité après l'événement
« La force d'un collectif, ce sont les personnes qui le composent, mais aussi une belle équipe qui le gère ! »
Notre socle commun
- Inclusion réelle
- Accessibilité
- Sécurité
- Respect
- Transparence
- Amélioration continue